工作中的得与失

这个世界就是这样的，赐予你某些东西同时也会带走另外一些东西。好处不会让你一个人独占，坏处也不会让你一个人独自承担。因此，得失不过一念之间。你若是觉得失便是失，你若是觉得得便是得。心态很重要。

当我们作为一个普通员工的时候，你可以根据自己的需要，选择休息时间。工作如何调剂，如何安排，那是管理者的问题。作为一个小领导的时候，也可以合理安排时间休息。需要处理好工作安排。作为一个管理者的时候，就必须听从领导的安排。休息与工作的关系，得自己去协调。工作的层级越高，真正放松自己的时间，越来越少。因为就算是休息时间，也不得不处理工作上的事情。做到一个公司的负责人，基本就是全年无休的感觉。所以，别人有的，你无须羡慕，自己有的，珍惜便好。

记得刚入职的时候，一切都是新鲜的。认识了很多新朋友。下班或者是周末的时候，都会到同事家里玩。饮酒聊天好不快活。虽然没有什么职位，只是一名普通的巡检工。可是，那段时间是我最为放松的日子。上班时只需完成本职工作即可，没有人对你有什么过多的要求。白班时，大家一起共事完成任务。夜班就会主要完成自己责任区域内的事务。记得最清楚的是走在高高的廊道，满天繁星，虫鸣阵阵。一阵微风拂过，爽朗而满足。

后来，调到办公室以后就难得有这样的闲情逸致了。多数是日复一日的忙碌。随着职务的升迁，朋友越来越少。因为总是有处理不完的事情，操不完的心。职务越高，责任越大，压力也越大。我想，走上管理岗位的都会有同感吧。前两天，我遇到从管理岗位调回普通岗位的朋友。我问他最近怎么样。他说现在好多了。虽然是降级降档，不在管理岗位上了。但是，也没有了之前那么大的压力。现在反而可以轻松地去做自己喜欢的事情了。下班以后再也不用随时看